Ofertas de empleo de integra

El doctorando trabajará en un proyecto enmarcado en la utilización de
sistemas de alimentación integrables para aplicaciones de baja potencia.
En particular, el doctorando trabajará en la modelización con VERILOG-A
de distintas fuentes de generación de energía (triboeléctricas,
piezoeléctricas, fotovoltaicas, RF) para incluirlas en el diseño de circuitos
integrados de gestión de energía. El doctorando también caracterizará
los circuitos integrados tanto mediante simulación como una vez
fabricados.
El grupo al que se incorporará el doctorando (CIRCUITOS INTEGRADOS
DE COMUNICACIÓN) tiene más de 20 años de experiencia en el diseño
de circuitos integrados, en especial para aplicaciones de baja potencia y
muy alta frecuencia. El grupo está formado por 6 doctores y 3
doctorandos.

Tecnun, la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Navarra ofrece un
contrato de doctorado de 3 años en el Campus Tecnológico de San
Sebastián (España).
La tesis debe completarse en 3 años.

Horario:

- Jornada: Invierno: 7,75 horas diarias. Julio y agosto: 5,5 horas diarias

(continua).
- Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:30, salida a partir de las
16:15.
- Viernes posibilidad de jornada continua.

Vacaciones:

• 23 días laborables + fiestas de Navidad (24-dic al 2-ene).

A Intress necessitem incorporar un/a Tècnic/a d'acompanyament per cobrir el servei del Punt de Trobada Familiar que tenim situat a Tarragona.

La persona seleccionada haurà de procurar un espai de trobada que faciliti la millora de les relacions patern-filials saludables d'aquelles famílies que han patit conflictes (separacions, llargues absències, retirades de tutela) que han dificultat o interromput el vincle afectiu entre pares i fills/es.

Quines seran les teves funcions?

• Supervisar i acompanyar en els espais de trobada de les famílies (tant visites com intercanvis), a través de l'observació i de la intervenció quan sigui necessària (facilitant estratègies que afavoreixin la relació patern-filial).
• Potenciar les fortaleses i recursos personals dels usuaris/es amb l'objectiu de millorar el vincle afectiu interromput.
• Valorar la relació patern/matern-filial i fer propostes de canvi de règim a les famílies i/o a l'òrgan derivant.
• Participar en el disseny i planificació, al costat de l'equip, del pla d'atenció individualitzat de famílies/ nens/es.
• Acollir, avaluar, intervenir i fer seguiment de manera individual de les necessitats afectiu-relacionals de cada usuari/a, capacitats i expectatives amb la finalitat de millorar les seves relacions familiars.
• Elaborar informes de seguiment periòdics amb l'objectiu d'aconseguir la normalització de l'exercici de comunicació i relació familiar.

Què oferim?

• Data incorporació: immediata.
• Tipus de contracte: fix-indefinit, és una posició estable
• Jornada: 23h setmanals
• Horari:

Dimecres i divendres de 15-20h, horari fixe.

Dissabtes i diumenges, de 9.30 a 14:00h i de 15.30 a 20:00h (un cap de setmana i mig lliure al mes).

• Retribució: 1.052,41€ mensuals brut (x 14 pagues 14.733,74€ anual brut).
• Formaràs part d'una entitat involucrada a la integració de les persones en situació de vulnerabilitat social.

Intress necesita incorporar un/a Psicólogo/a para cubrir una suplencia en el Centro de Rehabilitación Psicosocial para personas con enfermedad mental (CRPS), que gestionamos en el distrito de Arganzuela, Madrid.

La persona seleccionada deberá proporcionar atención psicológica especializada a las personas usuarias atendidas para la mejora de su salud mental, independencia y calidad de vida con el fin de reducir sintomatología y alcanzar mayores cuotas de bienestar.

¿Qué funciones vas a realizar?

• Acoger, evaluar, intervenir y hacer seguimiento de forma individual o grupal en función de las necesidades psicológicas de cada persona usuaria.
• Participar en la elaboración y en la valoración posterior del plan de atención individualizado marcando unos objetivos y criterios unificados de actuación con el equipo de trabajo.
• Cuando corresponda, coordinar el trabajo con profesionales de otros recursos; mantener y realizar nuevos contactos con profesionales de la Red, Ayuntamientos, Servicios Sociales y organizaciones con el fin de conocerlos y hacer derivaciones ajustadas a las necesidades de las y los usuarios y optimizar su intervención.
• Atender las urgencias de las personas usuarias que entran en crisis y ofrecer estrategias para superarlas.
• Elaborar la ficha de atención social (cuando no corresponde a el o la trabajadora social).
• Realizar seguimiento junto con los profesionales del equipo y otros recursos donde estén derivados los usuarios/as: agencia de tutela, hospital clínico y centros de rehabilitación de la red, para llevar el seguimiento de cada persona usuaria y procurar su mejoría.
• Diseñar e implementar programas de rehabilitación psicosocial y laboral cuando corresponda para el desarrollo de habilidades e innovar y mejorar la calidad del servicio.
• Crear y dinamizar talleres para romper el aislamiento y bloqueo socio-afectivo de las y los usuarios en sus relaciones interpersonales y facilitar su integración.
• Informar, asesorar y apoyar a las familias con el fin de mejorar su capacidad de manejo en la convivencia y favorecer su implicación como agentes directos en la recuperación de las y los usuarios.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación: inmediata
• Tipo de contrato: por interinaje
• Jornada: 30h semanales
• Horario: de lunes a viernes de 09.00-15.00h
• Retribución: 1414,38€ bruto/mensual (x14 pagas 19.801,32€ bruto/anual).
• Formarás parte de una entidad que se dedica a promover la inclusión social y el bienestar de las personas, lo que significa que tu trabajo tendrá un impacto positivo en la vida de muchos.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Burgos

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Ávila

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Buscamos un Business Owner apasionado por liderar iniciativas estratégicas, con un enfoque integral que abarque la conceptualización, desarrollo y comercialización de productos digitales en el área de ahorro. Esta posición combina la visión estratégica de un Business Owner con las competencias clave de un Digital Product Manager y un Product Marketing Manager, para garantizar el éxito de los productos asignados y su impacto en el negocio.

Responsabilidades Clave:

• Estrategia de Producto:
  • Definir y ejecutar la estrategia del producto en consonancia con los objetivos comerciales y las tendencias del mercado.
  • Desarrollar y mantener el roadmap del producto, priorizando características y mejoras basadas en el valor para el cliente y la viabilidad técnica.
  • Elaborar y presentación de business case sólidos para justificar iniciativas clave antes del lanzamiento.

• Gestión de Desarrollo y Proyectos:
• Traducir necesidades comerciales en requerimientos técnicos claros y accionables para los equipos de desarrollo.
• Colaborar con equipos de ingeniería, diseño y otros departamentos para garantizar la entrega de productos de alta calidad dentro de los plazos establecidos.
• Aplicar metodologías ágiles para gestionar el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento y más allá.

• Investigación y Análisis de Mercado:
  • Realizar estudios de mercado para identificar necesidades de los clientes, analizar la competencia y detectar oportunidades de negocio.
  • Evaluar tendencias emergentes en tecnología financiera para incorporar innovaciones relevantes en los productos.

• Comercialización y Posicionamiento:
  • Coordinar campañas de marketing y ventas en canales digitales y presenciales para impulsar la adopción del producto.
  • Diseñar e implementar planes de go-to-market (GTM) para nuevos productos, asegurando su correcta introducción en el mercado y alineación con las necesidades del cliente.
  • Colaborar con equipos de diseño, marketing y atención al cliente para garantizar un posicionamiento de mercado efectivo y diferencial.
  • Crear materiales de soporte para acciones de venta, comunicación y publicidad de productos.

• Análisis y Optimización:
  • Monitorear y analizar métricas clave de rendimiento (KPI) para evaluar el éxito del producto y proponer mejoras.
  • Desarrollar planes de acción basados en datos y retroalimentación del cliente.
  • Implementar estrategias de optimización continua para maximizar el ROI de los productos y campañas.

• Cumplimiento Normativo y Gestión de Riesgos:
  • Asegurar que los productos cumplan con las normativas financieras vigentes y gestionar riesgos asociados a su implementación.
  • Colaborar con equipos legales y de cumplimiento para garantizar la conformidad regulatoria.

• Coordinación Interfuncional:
  • Actuar como punto de contacto principal entre las áreas de negocio, marketing, desarrollo técnico y otras unidades del banco.
  • Promover la alineación y colaboración para el diseño de proyectos comerciales que impacten positivamente en la experiencia del cliente.

Buscamos un Business Owner apasionado por liderar iniciativas estratégicas, con un enfoque integral que abarque la conceptualización, desarrollo y comercialización de productos digitales en el área de inversión. Esta posición combina la visión estratégica de un Business Owner con las competencias clave de un Digital Product Manager y un Product Marketing Manager, para garantizar el éxito de los productos asignados y su impacto en el negocio.

Responsabilidades Clave:

• Estrategia de Producto:
  • Definir y ejecutar la estrategia del producto en consonancia con los objetivos comerciales y las tendencias del mercado.
  • Desarrollar y mantener el roadmap del producto, priorizando características y mejoras basadas en el valor para el cliente y la viabilidad técnica.
  • Elaborar y presentación de business case sólidos para justificar iniciativas clave antes del lanzamiento.

• Gestión de Desarrollo y Proyectos:
• Traducir necesidades comerciales en requerimientos técnicos claros y accionables para los equipos de desarrollo.
• Colaborar con equipos de ingeniería, diseño y otros departamentos para garantizar la entrega de productos de alta calidad dentro de los plazos establecidos.
• Aplicar metodologías ágiles para gestionar el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento y más allá.

• Investigación y Análisis de Mercado:
  • Realizar estudios de mercado para identificar necesidades de los clientes, analizar la competencia y detectar oportunidades de negocio.
  • Evaluar tendencias emergentes en tecnología financiera para incorporar innovaciones relevantes en los productos.

• Comercialización y Posicionamiento:
  • Coordinar campañas de marketing y ventas en canales digitales y presenciales para impulsar la adopción del producto.
  • Diseñar e implementar planes de go-to-market (GTM) para nuevos productos, asegurando su correcta introducción en el mercado y alineación con las necesidades del cliente.
  • Colaborar con equipos de diseño, marketing y atención al cliente para garantizar un posicionamiento de mercado efectivo y diferencial.
  • Crear materiales de soporte para acciones de venta, comunicación y publicidad de productos.

• Análisis y Optimización:
  • Monitorear y analizar métricas clave de rendimiento (KPI) para evaluar el éxito del producto y proponer mejoras.
  • Desarrollar planes de acción basados en datos y retroalimentación del cliente.
  • Implementar estrategias de optimización continua para maximizar el ROI de los productos y campañas.

• Cumplimiento Normativo y Gestión de Riesgos:
  • Asegurar que los productos cumplan con las normativas financieras vigentes y gestionar riesgos asociados a su implementación.
  • Colaborar con equipos legales y de cumplimiento para garantizar la conformidad regulatoria.

• Coordinación Interfuncional:
  • Actuar como punto de contacto principal entre las áreas de negocio, marketing, desarrollo técnico y otras unidades del banco.
  • Promover la alineación y colaboración para el diseño de proyectos comerciales que impacten positivamente en la experiencia del cliente.